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                                          當前位置:首頁 > 歷年真題 > 法學類 > 勞動法 > 2017年4月全國自考《勞動法:00167》試題與答案 免費下載

                                          2017年4月全國自考《勞動法:00167》試題與答案 免費下載
                                          發布時間:2017年07月22日 來源:自考資料
                                           本試卷共7頁,滿分l00分,考試時間l50分鐘。
                                            考生答題注意事項:
                                            1.本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無效,試卷空白處和背面均可作草稿紙。
                                            2.第一部分為選擇題。必須對應試卷上的題號使用2B鉛筆將“答題卡”的相應代碼涂黑。
                                            3.第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號,使用0.5毫米黑色字跡簽字筆作答。
                                            4.合理安排答題空間,超出答題區域無效。
                                          第一部分選擇題(共40分)
                                            一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題l分,共20分)
                                              在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其選出并將“答題卡”的相應代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。
                                          1.最先同意制定國際勞動法的國家是
                                              A.瑞士    B.美國    C.意大利    D.英國
                                          2.季某是菜物業公司的水電維修工,公司安排其在國慶節期間加班3天,公司為其提供的加班待遇應當是    
                                              A.安排季某補體,不需要支付加班費
                                              B.按照不低于季某正常工作時間工資的3倍支付加班費
                                              C.按照不低于季某正常工作時間工資的2倍支付加班費
                                              D.按照雙方在勞動合同中約定的標準支付加班費
                                          3.王某與日廣電子廠于2015年1月l目簽訂了無固定期限勞動合同,但其社會保險個人賬戶單證明王某的社會保險金一直是由觀瀾公司繳納。目廣電子廠以內部人員調整為由,于2015年12月28日通知王某終止勞動合同。關于本案,下列說法正確的是
                                          A.王某的社保個人賬戶單足以證明其與觀瀾公司存在勞動合同關系
                                              B.目廣電子廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,雙方存在勞動關系
                                              C.簽訂勞動合同是建立勞動關系的標志
                                              D.觀瀾公司為王某繳納社會保險,雙方存在勞動關系
                                          4.下列選項不屬于勞動者職業安全權的是
                                              A.參與用人單位安全衛生決策的權利B.拒絕危險工作的權利
                                              C.工傷保險權                     D.接受職業技能培訓權    
                                          5.職工王某的下列勞動收入,屬于工資的是
                                              A.計劃生育補貼    B.稿費
                                              C.勞動競賽獎      D.合理化建議和技術改進獎
                                          6.在下列人員中,適用最低工資的是
                                              A.在工作時間有遲到、旱退、曠工等違紀行為的職工
                                              B.醫療期內病體的職工
                                              C.企業內待崗的職工
                                              D.回家鄉探親的職工

                                          2017年4月全國自考《勞動法:00167》試題與答案:預覽 免費下載


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